Vedtægter | Principprogram | Arbejdsprogram | Årsstrategi 2022-23

Vedtaget på landsmødet d. 1-3. april 2022

Årsstrategien

Med denne årsstrategi tager vi hul på Rød-Grøn Ungdoms tredje leveår. Det bliver et travlt og udfordrende år, men også et år med plads til at styrke vores fællesskab og få mange nye oplevelser. Vores allerførste folketingsvalgkamp ligger for døren, vi skal brede vores organisation ud til nye dele af landet, og vi skal være en endnu stærkere stemme for ungdommen på venstrefløjen. Vores vækst giver os også et større ansvar for at sige fra over for uretfærdigheder og vise en vej frem, der både er grøn og solidarisk. I år skal være lokalafdelingernes år. Corona er ikke længere en barriere for at mødes. Vi skal mødes, der hvor vi går i skole, arbejder og bor, hvor vi skaber de nære relationer og kan engagere nye medlemmer. Og i år bliver vi endnu klogere sammen. Vi skal mødes på tværs af landet til sociale og politiske arrangementer, der ruster os til at skabe større forandringer. Vi skal rejse over landegrænser for at inspireres og kunne tænke i nye baner, der kan give os gode idéer. Vi har udarbejdet vores politik på en række områder, og vi har de politiske løsninger, som vi nu skal ud at kommunikere til omverdenen. I år skal vi nemlig være en mere aktiv stemme i både den nationale og lokale debat. Vi har mange visioner for det kommende år, men for at disse visioner kan blive ført ud i virkeligheden, skal vi have en stærk økonomi. Denne strategi viser retningen for det næste år, og de fem afsnit er retninger, vores organisation skal udvikle sig i med i alt 22 målsætninger. Nu gælder det!

1. Skarpe stemmer i debatten

De sidste to år har vi i fællesskab udviklet vores politiske holdninger - både store overordnede idéer om verden og konkrete, hverdagsnæreløsninger. Det skal vi fortsætte med. Men med et folketingsvalg rundt om hjørnet er det på tide, at vi med afsæt i vores princip- og arbejdsprogram og vores debattørtræninger for alvor begynder at rykke den offentlige debat til venstre. Vi skal både i landsorganisationen og i lokalafdelinger gerne sætte vores egne dagsordner i medierne, og vi skal øve os i at diskutere politik på medlems- og hovedbestyrelsesmøderne.

Målsætninger:

• Vi vil finde mindst ét krav fra hvert kapitel i vores arbejdsprogram, som vi vil fokusere på i vores aktivisme og medieoptrædener op til og under folketingsvalgkampen

• Vi vil være at finde i dagspressen gennemsnitligt to gange om måneden, og mindst én lokalafdeling skal omtales i lokalpressen hver anden måned

• Vi vil opkvalificere vores medlemmer i forhold til mundtlig og skriftlig debat ved at afholde kurser, og ved at lave et kompendium til skriftlige indlæg

• Vi vil være det ungdomsparti med flest følgere på Instagram

• Vi vil deltage i mindst 75% af debatterne i forbindelse med Demokratiets Dag på landets erhvervsuddannelser

• Vi vil forberede et kapitel om vores internationale politik (med fokus på bl.a. EU) til arbejdsprogrammet, som kan behandles på landsmødet 2023

2. Bevar forsvarsforbeholdet

Vi afviser at afskaffe det danske forsvarsforbehold til folkeafstemningen 1. juni, og vi kæmper sammen med Enhedslisten for at sikre en mere holdbar løsning til gavn for freden i Europa og verden.

Målsætninger:

• Vi vil give flere unge indsigt i EU og klæde vores medlemmer på til at tage debatten om forsvarsforbeholdet

• Vi vil deltage aktivt i kampen for bevarelse af forsvarsforbeholdet sammen med Enhedslisten

3. Stærkere lokalafdelinger

Lokalafdelingerne er organisationens hænder, der skal bruges til at gribe nye medlemmer og engagere dem i nærheden af, hvor de bor. Her kan vi danne relationer, være til stede og skabe rum for mange unge, der skal opleve, at de ikke er alene om at være socialister. Det er vigtigt, at vi har velfungerende afdelinger rundt i hele landet, når folketingsvalget udskrives, så Enhedslisten i alle ti storkredse kan bakkes op af aktivister fra Rød-Grøn Ungdom. Men også så vi fortsætter med at være dem, der siger fra og arrangerer aktioner, når en kulsort gasledning bliver opført på Lolland-Falster, eller når den forfærdelige udvisningspolitik går ud over den frederiksbergske gymnasieelev. Derfor skal vi i år særligt styrke vores lokalafdelinger.

Målsætninger:

• Vi vil holde to lokalafdelingskurser, der opkvalificerer lokalafdelingerne og lokalafdelingsbestyrelserne

• Vi vil udbrede en kultur, hvor de enkelte afdelinger mødes månedligt

• Vi vil have ti afdelinger, der har egne konti og økonomistyring, så lokalafdelingerne kan blive mere selvstændige

• Vi vil holde vores nye lokalafdelinger i hånden, så de kan få en god start og et solidt fundament

• Vi vil hjælpe inaktive lokalafdelinger til at komme godt i gang igen

• Vi vil være 1000 medlemmer og 24 lokalafdelinger til landsmødet i 2023

4. Sammen på tværs af landet

Vi skal insistere på hele tiden at blive dygtigere og klogere sammen. Derfor er det vigtigt, at vi samles på tværs af landet til arrangementer, der gør os skarpere til at bygge vores organisation stærkere; studieture, der gør os klogere til at udvikle politik; og initiativer, som giver os mulighed for at møde andre unge. Vores fællesskab forstærkes, når vi mødes og danner relationer på tværs af afdelinger og landegrænser. Vi skal være et fællesskab, hvor man ikke kun får bekendtskaber men også venner. Vi skal klæde vores medlemmer så hver og en kan være med til at rykke på den politiske dagsorden.

Målsætninger:

• Vi vil afholde en sommerlejr i skolesommer ferien 2022

• Vi vil afholde et landsdækkende træf, der samler os, styrker organisatoriske egenskaber og gør os klar til kommende arbejde

• Vi vil afholde en national kampagne, for at skabe politisk fællesskab på tværs af lokalafdelinger landet over og give de enkelte lokalafdelinger midlerne og motivationen til at lave aktivisme

• Vi vil deltage i Jobpatruljens sommerkampagne med frivillige på Sjælland, Fyn og i Jylland

• Vi vil på studietur til Bruxelles for at mødes med Enhedslisten i EU-parlamentet og relevante samarbejdspartnere

• Vi vil på studietur til Sverige for at understøtte og inspireres af Vänsterpartiets valgkamp op til rigsdagsvalget i september

• Vi vil på studietur til Palæstina og deltage i sommerlejren ’Farkha Youth Festival’ for at understøtte og inspireres af deres arbejde med lokal og international forankres modstand mod besættelse

5. Kortere fra tanke til handling

Vi er et stærkt politisk fællesskab, hvor vi arbejder for at flere bliver en aktiv del af organisationen. Derfor er det afgørende, at lokalafdelingerne kan få hjælp og finde inspiration til ny aktivitet, som de selv kan stå for. Når der foregår en masse lokalt, skal det være nemt at deltage i. For at sikre aktive medlemmer skal det være let og overskueligt at blive aktiv både lokalt og i vores udvalg. Interne udvalg kan skabe kamp gejst og aktivisme om særlige dagsordener på tværs af landet, og derfor skal vores udvalg ligesom lokalafdelingerne være til at finde på hjemmesiden. Vi vil skabe et bedre overblik over organisationens struktur og udvikle demokratiske udvalg, der skal prioriteres nationalt.

Målsætninger:

• Vi vil videreudvikle hjemmesiden, så den giver et bedre overblik over, hvor man som nyt medlem kan blive aktiv, og det skal være muligt at finde informationer om og kontaktinformationer på relevante personer i lokalafdelingerne på hjemmesiden

• Vi vil udvikle et virtuelt katalog over oplæg og aktiviteter, som lokalafdelingerne kan bruge til at finde dygtige oplægsholdere og få inspiration til at arrangere lokale aktioner og events

• Vi vil have flere nationale udvalg, der har en sammenlignelig og gennemskuelig struktur

6. Klar til fremtiden

Vores organisation vokser, så det knager. Det åbner for, at vi kan søge Dansk Ungdoms Fællesråd om driftstilskud - et langt større økonomisk tilskud end det, vi hidtil har modtaget. At få det vil give nye muligheder for at styrke vores lokalafdelinger og stabilisere drifts- og ledelsesarbejdet, men det kræver også store beslutninger om organisationens udvikling, som skal være gennemarbejdede og demokratisk funderede. Endelig skal vi finde et medlemssystem, der kan håndtere hundredvis af medlemmer uden at skabe fejl og ekstraarbejde.

Målsætninger:

• Vi vil i foråret 2022 skrive vores ansøgning om at modtage DUFs driftstilskud

• Vi vil på et af de første hovedbestyrelsesmøder nedsætte et organisationsudvalg, der skal udarbejde en langsigtet plan for en bæredygtig ledelses- og ansættelsesstruktur

• Vi vil på baggrund af planen lave et nyt udkast til vedtægter til behandling på landsmødet 2023

• Vi vil desuden nedsætte en gruppe i Hovedbestyrelsen, som skal lave en strategi, til hvordan vi bedst inddrager medlemmer i udviklingen af vores arbejdsprogram – med specielt fokus på EU-politik

• Vi vil rykke alle medlemmer til et nyt og bedre medlemssystem